Tools
一個帳號，
一個帳號，
解決四種問題。
HR 每天會卡住的四件事，各有一種工具對應。證據攤開、判斷結構化，結論留給你。
TOOL 01 · 勞動法規
被問到勞基法，不用再翻書121 部法規、20 部白話教案、2,536 個數字練習
想轉 HR新手 HR就服員準備就服乙級
1每天 10 題數字2看不懂翻教案3考前切備考模式
免費開始練法條 ↗免費每日 10 題；題庫與術科為付費內容
TOOL 02 · 招募
開缺前先看這個缺好不好招為什麼難、哪些要求可以放、三種策略怎麼選
第一次開缺的 HR帶人的 HRHRBP用人主管
1貼上需求拿診斷2跟主管談取捨3同一套標準看人
申請診斷邀請 →企業按點計費，70 元／點；不出總分、不排名、不保證招到
TOOL 03 · 發展
個人想清楚方向，團隊把說的和做的對一遍一對一諮詢、ABZ 定位、價值觀競標、使用說明書工作坊
想轉 HR不確定方向的 HR帶人的 HR團隊主管
160 分鐘一對一2ABZ 三段定位3團隊一場工作坊
TOOL 04 · 培訓
新人怎麼帶、誰來教、怎麼知道教會了方法在連鎖門市顧問案跑過，正在做成工具
要建新人訓練的 HR培訓專員門市／連鎖業
1先聊 30 分鐘2需求盤點3評核與 SOP
Compare
哪個方案用得到哪些工具
| 工具 | 免費 | 個人年費 | 企業計點 |
|---|---|---|---|
| 法條修煉 | 每日 10 題 | 無限 | 無限 |
| 白話教案 | 每部前 2 章 | 全章 | 全章 |
| 就服乙級題庫、真題卷、術科 10 格 | — | ✓ | ✓ |
| 法規地圖公開版 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 職缺診斷、測評、面試檢核 | — | — | 按點 |
| 1 對 1 職涯諮詢 | 單獨計費，任何方案皆可預約 | ||
| 價值觀競標、使用說明書工作坊 | — | 個人場優先席 | 團隊場按場 |
| 進度雲端同步 | — | ✓ | ✓ |
目前為邀請制測試期，付費方案開放前所有註冊者可免費使用完整功能。看價格 →